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我老公归属于工伤事故，他的手指断了一间，如今老总逃避责任应该怎么办？

行政诉讼 2020-08-05 19:36 人浏览
共3位律师解答
  • 首先，根据《婚姻法》（修正案）第32条第2款规定：“人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。”这一规定说明，男女一方提出离婚后，是否准予离婚，不取决于另一方是否同意离婚，而是法院依据夫妻双方的感情是否确已破裂和调解有无效来决定。
    　　其次，就该问题而言，如果原告存在造成离婚的过错，被告也可以提出离婚损害赔偿。根据《婚姻法》第四十六条规定， 有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
    (一)重婚的;
    (二)有配偶者与他人同居的;
    (三)实施家庭暴力的;
    (四)虐待、遗弃家庭成员的。
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    法律快车咨询顾问

    2020-08-05 19:14

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  • 不管单位有没有买工伤保险，员工都可以申报工伤的，这是以后索赔的前提条件，并且还必须注意要在一年之内申报。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-05 19:20

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  • 发生工伤后，员工需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险，接着在规定时间内申请工伤。
    刑事行政法律师团队律师
    刑事行政法律师团队
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    2020-08-05 19:36

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