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你好，我在公司上班三年，突然公司解散，而我没事跟公司迁劳动合同，这样会有补偿吗？谢谢

合同纠纷 2020-08-05 20:09 人浏览

共3位律师解答

1、用人单位被依法宣告破产的；用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。

平台特邀律师
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2020-08-05 19:49

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公司解散应该是可以获得经济补偿金的，按照国家有关规定，经济补偿金的月工资为企业正常生产情况下，职工解除劳动合同前12个月的本人月平均工资，工资计算标准最低不得低于当地最低工资标准。

平台法律顾问团队
官方

2020-08-05 19:53

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公司解散，应该依法支付给员工经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，按半个月工资标准支付。

合同纠纷律师团队
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2020-08-05 20:09

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