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劳动纠纷能申请法律援助吗

仲裁 2020-08-06 04:04 人浏览
共3位律师解答
  • 发生劳动仲裁，可以通过以下法律途径来解决：
    （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
    （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
    （3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的，劳动者可申请法院强制执行；三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
    【劳动仲裁适用范围】中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动仲裁：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
    综合法律律师团队律师
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    2020-08-06 03:42

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  • 我国法律援助条例的规定，当出现请求支付劳动报酬的纠纷时，当事人有经济困难的，是可以申请法律援助的。劳动纠纷可以申请法律援助。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-06 03:46

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  • 法律援助是一项扶助贫弱、保障社会弱势群体合法权益的社会公益事业，同时也是中国实践依法治国方略，全面建设小康社会的重要举措。一般是伤残人员、低保人等等一些弱势群体才能申请法律援助，正常的一般的人员无法获得援助，只能自已付费请律师。
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    官方

    2020-08-06 04:04

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