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私营企业拖欠工资不给该怎么办

合同纠纷 2020-08-06 22:46 人浏览

共3位律师解答

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付工资。
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。
2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。
并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

法律快车咨询顾问

2020-08-06 22:21

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收集有利于你的证据，对方拖欠工资的证据，协商沟通，也可以仲裁解决。

合同纠纷律师团队
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2020-08-06 22:28

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你好，有证据的话可以直接提起仲裁，要求对方就拖欠工资承担责任。

平台法律顾问团队
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2020-08-06 22:46

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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