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拖欠工资什么证据都没有要怎么办

仲裁 2020-08-07 12:33 人浏览

共3位律师解答

你好，劳动者与用人单位发生劳动争议后，可以先自行协商解决，或进入调解程序。若以上两种途径都行不通，则应当在劳动争议发生之日起60天内向仲裁委员会申请仲裁。能拿到部分费用的，没签订劳动合同是用人单位违法，可以申经济请补偿首先要有《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据。
然后你的身份证明以及你们之间争议的相关手续；申请劳动争议仲裁首先需要向该委员会递交《劳动争议申诉书》，《身份证复印件》《劳动合同》或能够证明你们之间存在事实劳动关系的证据你们之间争议的证据。
两份，如果被诉人是多人或多个单位或团体的话按被诉人的人数递交；分包国家有规定；在实际工作地申请。

法律快车咨询顾问

2020-08-07 12:04

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收集有利于你的证据，对方拖欠工资的证据，协商沟通，也可以仲裁解决。

综合法律律师团队
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2020-08-07 12:10

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你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。

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2020-08-07 12:33

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