律师解答
临近过年老板拖欠劳动者工资的,劳动者可以通过协商、申请劳动仲裁、提起民事诉讼等方式追讨工资。同时,劳动者平时需要注意收集或保存一些用工方面的证据材料,比如“工作证”、“服务证”、“工资单”等等,万一发生欠薪等劳动纠纷,如果有一些证据材料,可能会方便劳动关系的确认、欠薪事实的认定,有利于维权。《工资支付暂行规定》第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
常见问题 TOP3
1 拖欠工资,怎么办
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