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劳动纠纷一审多长时间下判决书

离婚 2020-08-07 14:38 人浏览
共3位律师解答
  • 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
  • 劳动争议诉讼一般是三个月,最长的话可以延长六个月可以下判决书。根据法律规定,人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三个月内审结。人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
  • 看法院审理时,是适用的什么程序,普通程序审理案件,6个月内审结都是合法。简易程序3个月。《民事诉讼法》第一百四十九条,人民法院适用普通程序审理的案件,应当在立案之日起六个月内审结。
    有特殊情况需要延长的,由本院院长批准,可以延长六个月;还需要延长的,报请上级人民法院批准。
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