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劳动争议纠纷中举证责任划分

损害赔偿 2021-11-03 02:56 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动争议仲裁的举证责任:
    1、发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;
    2、因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同等决定而发生劳动争议,用人单位负举证责任;等
  • 劳动争议举证责任的法律规定:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释一》第十三条,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任
  • 劳动争议案件的举证责任:劳动争议案件属于民事案件,适用谁主张谁举证的原则。即当事人应当对自己的主张承担举证责任
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