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不签劳动合同 辞职也不给走怎么办

合同纠纷 2020-08-08 11:39 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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    2020-08-08 11:22

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  • 提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。
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    2020-08-08 11:27

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  • 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-08-08 11:39

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