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病假期间公积金封存合法吗

综合法律 2020-08-08 13:00 人浏览
共3位律师解答
  • 职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：　　
    (1)被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的;　　
    (2)职工所在单位撤销的;　　
    (3)职工与单位解除劳动合同、未重新上岗的;　　
    (4)职工辞职或被单位辞退、开除、未重新上岗工作的;　　
    (5)职工在服刑、劳教期间的;　　
    (6)经批准缓缴住房公积金的单位在批准缓缴期限内的;　　
    (7)其它原因需要封存的。　　职工账户在封存状态时不能申请住房公积金贷款，但因购买自住住房的可以提取账户内余额。
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    综合法律律师团队
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    2020-08-08 12:47

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  • 住房公积金问题一般包含住房公积金的登记、账户设立、缴存、转移、封存、启封、结算等。具体的问题可以咨询当地的住房公积金管理中心。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-08 12:53

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  • 你好，根据法律的规定，员工自己与单位协商一致不交社保，是不行的，属于违法的行为。因为交社保是单位和劳动者的义务，作为义务是不允许当事人放弃的，所以即使双方之间有约定不交社保也是不行的。
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    2020-08-08 13:00

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