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产假期间，该单位停止了公积金，称公积金不是强制性支付给员工的。合法吗

劳动纠纷 2019-12-12 18:26 人浏览
共3位律师解答
  • 女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产值15天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
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    2019-12-12 18:08

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  • 6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
    7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
    8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
    9、在实行统账结合的养老保险缴费制度之后，社会保险实际缴费年限成为了最有说服力的企业工龄证明。已经有越来越多的时候需要用到社保缴费证明，譬如证明社会工龄以确认享受带薪年假天数，譬如房地产调控时贷款需要在当地社保缴费一年以上，等等。
    10、不用过于担心通货膨胀或货币贬值等等问题，因为养老金待遇计发由两部分组成，个人账户养老金完全由个人缴费形成，这部分会和银行存款一样存在通胀风险；但基础养老金部分则是和当地社会平均工资、个人指数化平均工资挂钩的，本身就具有抗通胀性；而且退休后还会随着当地经济水平每年增资。缴得越多，缴得越长，退休后养老待遇水平就越高。
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    2019-12-12 18:15

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  • 不买房子是不能公积金贷款的，但可以作为商业贷款的资质证明。
    公积金贷款申请条件有：
    在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；
    在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；
    首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上(含30%)，90平以下首套房贷则只需两成；
    借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；
    与售房处签署了购房契约或是合同；
    符合委托人和受托人规定的其他条件。
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    2019-12-12 18:26

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