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谁是在建筑工地打仗的工人的责任,公司的责任是什么

劳动纠纷 2020-08-08 13:10 人浏览
共3位律师解答
  • 您好,建议先到社保局申请工伤认定,如果认定职工的受伤属于工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定(也就是所谓的伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资进行协商索赔,如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。
    具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。
  • 你好,工作中被人打伤,可报警处理,同时也可申请工伤认定。工伤认定根据无过错原则处理。
  • 一般应当由打人者承担责任,工伤中受伤可以申请工伤认定,工伤认定与哪方责任过错无关。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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