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上海眼睛7级伤残赔偿标准2015

劳动纠纷 2020-08-08 14:33 人浏览
共3位律师解答
  • 确定具体工伤伤残等级才能确定相应的赔偿标准。
    工伤处理:
    1. 申请工伤认定:参保地(未参保:用人单位所在地)人力资源和社会保障局
    2. 申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。
    3. 用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的,由用人单位全部支付。
    4. 用人单位拒不支付的,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
  • 职工因工致残被鉴定为五级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:本人工资×18个月;按月支付伤残津贴,标准如下:本人工资×70%;还有其他一些赔偿项目,如有必要建议咨询律师。
  • 你好,七级伤残支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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