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拖欠工资能起诉合伙人吗

劳动纠纷 2020-08-08 20:46 人浏览

共3位律师解答

需要具体情况具体分析。比如，拖欠民工工资，怎样合法讨薪？
一、与用人单位进行协商：
　　有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求；被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。
　　
二、采用行政解决方法：
　　劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位拖欠工资.
　去劳动监察大队投诉时携带：
　　本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金（劳动保障监察条例第26条）

劳动纠纷律师团队
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2020-08-08 20:17

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被公司拖欠工资的员工应当告公司，因为用人主体是公司、是单位而不是股东个人。用人单位拖欠劳动者的工资，有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

法律快车咨询顾问

2020-08-08 20:23

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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，协商不成可以起诉。

平台特邀律师
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2020-08-08 20:46

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