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1976年3月参加工作的2015年退休手续的工龄怎么计算

劳动纠纷 2020-08-09 16:52 人浏览

共3位律师解答

你好，工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。本企业工龄（连续工龄）是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。
一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是连续工龄。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。
若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。国务院1978年6月关于《安置老弱病残干部的暂行办法》规定将“本企业工龄”改叫为“连续工龄”。机关、事业单位为有别于企业用的"工作年限"，实际上连续工龄和工作年限的含义和作用是相同的。
计算工龄连续计算法也叫工龄连续计算。

平台法律顾问团队
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2020-08-09 16:35

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你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的利益不受损失。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-09 16:41

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你好，根据法律的规定，工龄的作用主要表现在三方面，
1、是职工退休的条件之一，
2、决定保险福利待遇，
3、是处理职工工资和工资性津贴的依据之一。

法律快车咨询顾问

2020-08-09 16:52

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