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不发工资可以直接起诉吗

诉讼 2020-08-10 13:47 人浏览

共3位律师解答

员工离职公司不发工资怎么起诉:
首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。
第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。建议及时搜集相关的证据，依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁，要求公司履行上述的义务。
如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

平台特邀律师
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2020-08-10 13:33

咨询我
可以起诉，有相应的证据证明对方拖欠工资即可

平台法律顾问团队
官方

2020-08-10 13:41

咨询我
你可以起诉对方，索要工资，注意起诉前收集好证据。

综合法律律师团队
推荐

2020-08-10 13:47

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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