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劳动合同签8小时，现在改12小时，要是不干了，厂里赔偿吗，

劳动纠纷 2020-08-10 15:13 人浏览
共3位律师解答
  • 具体情况具体分析，例如，个人解除劳动合同赔偿吗？
    个人解除劳动合同（辞职）分三种情况：
    1、依据第三十七条的规定提出解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位批准。
    但用人单位不承担经济补偿；
    2、依据第三十八条的规定提出解除劳动合同，不用提前30天，也不用批准，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的规定，支付每工作一年一个月工资的经济补偿金；
    3、劳动者没有任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不给经济补偿金，还可依据第九十条的规定，给单位造成损失的要承担赔偿责任。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-10 15:03

    咨询我

  • 你好:你主动提出解除，没有经济补偿。公司存在违法情形的除外。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-10 15:07

    咨询我

  • 可以要求支付双倍工资等赔偿
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-10 15:13

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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