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陪护误工费赔偿标准2019

损害赔偿 2020-08-10 22:55 人浏览
共3位律师解答
  • 伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 　　停工留薪期一般不超过12个月。
    伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
    工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 　　生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-10 22:33

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  • 交通费跟误工费，如果产生了，都是法定赔偿项目。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-10 22:35

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  • 这个需要根据误工天数，本人工资来计算误工费才能确定的。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-10 22:55

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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