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公司逃税漏税员工有责任吗

刑事辩护 2020-08-11 06:45 人浏览

共3位律师解答

根据《工伤保险条例》，企业按照以下规定执行。
1.第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
2.停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
3.生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

刑事案件律师团队
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2020-08-11 06:20

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您好，恶意串通损害国家利益的阳合同无效，以以阴合同为准。您可以要求对方按照阴合同履行约定交付标的物。

法律快车咨询顾问

2020-08-11 06:26

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一般是按照真实意思表示的合同来办，阳合同因涉及以合法形式掩盖非法目的而无效。

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2020-08-11 06:45

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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