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单位拖欠工资会影响社保吗

劳动纠纷 2020-08-11 11:21 人浏览

共3位律师解答

拖欠工资的话，先看单位经营状况。因为不论是走劳动监察还是劳动仲裁，单位的经营状况直接关联单位的支付工资能力，如果账上没钱或者单位都要倒闭了，建议直接申请劳动仲裁，还可以拿着仲裁裁决书申请执行，如果经营状况不好即使走了劳动监察也可能要不回钱来。
社保问题：目前除非是因为社保缴纳不上而产生了赔偿，仲裁跟法院才会受理，如果单纯要求补缴社保，仲裁及法院都不受理。你是想要为了补缴社保还是想要以此为由希望单位给你点钱呢。
如果是为了补缴社保可以选择一下几个方式
1、自己拿钱交上避免单位原因拖欠社保而导致你离职后因社保欠缴无法做社保减员而影响以后缴纳社会保险，这样子你可以在缴纳之后向仲裁或者法院提起诉讼要求单位赔偿给你单位应当支付的部分。
2、如果单位拖欠工资导致你辞职，这种情况在正常缴纳社保的情况下是可以获得失业保险的，你可以就这部分因单位不给你缴纳社保导致你想受不了失业保险为由向劳动仲裁申请单位赔偿。

劳动纠纷律师团队
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2020-08-11 11:08

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没有影响，办理正常的离职手续。根据《劳动合同法》规定，离职单位要为你办理社保停缴手续，你的社保账户会处于封存状态，这样以后新的单位才可以办理社保续缴手续。

平台法律顾问团队
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2020-08-11 11:14

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户口转移不会影响社保。社保的缴费和领取都是以缴纳金额来计算，和户口性质无关，所以你要怎么迁户口都没有关系。社保对应最重要的是身份证号码，最好，社保账户上的联系地址和电话是准确的，因为换卡或者有什么问题变更，社保局一般会通过寄信的方式。

法律快车咨询顾问

2020-08-11 11:21

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