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不辞职直接走人不给工资合法吗

合同纠纷 2020-08-12 02:45 人浏览
共3位律师解答
  • 《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可。原劳动部办公厅在《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》中也指出：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，既是解除劳动合同的程序，也是解除劳动合同的条件。
    劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同，无须征得用人单位的同意。超过30日，劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续，用人单位应予以办理。”
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    2020-08-12 02:26

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  • 无故扣工资一般情况下是不允许的，所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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    2020-08-12 02:32

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  • 《劳动法》明确规定，用人单位不得以任何理由克扣劳动者的工资，所以一般情况下都是违法的。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-12 02:45

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