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员工试用期天被辞退不给工资怎么算

合同纠纷 2020-08-12 09:42 人浏览

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你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

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2020-08-12 09:27

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根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。

平台法律顾问团队
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2020-08-12 09:34

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可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。

合同纠纷律师团队
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2020-08-12 09:42

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