问答详情

员工社保一年后缴纳社保怎么办理

劳动纠纷 2020-08-13 13:55 人浏览
共3位律师解答
  • 如何办理派遣员工的社保
    根据《用人单位要为员工缴纳社会保险》的规定,劳务派遣机构将按用人单位提出的派遣员工工资基数,办理社会保险的项目,具体内容是:
    1、每月28日前,由用人单位支付次月社会保险所需费用;
    2、劳务派遣机构为派遣员工代交各项社会保险费用;
    3、根据派遣员工每月增减情况变化,及时办理人员调入、调出社会保险的转移手续;
    4、符合养老、医疗、失业、工伤应享受的待遇时,办理各项费用的报销手续;
    5、应用人单位要求代交派遣员工住房公积金;
    6、向用户提供各项社会保险的政策咨询及各项社会保险新出台政策的宣传。

  • (一)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种。
    (二)或者以单位方式参保。是外地户口的,只能通过单位方式购买社保。
  • 社保的办理有两种方式,第一种方式,在职人员可由所在的公司申请办理社保,这种方式相对来说比较简单,大家咨询的也不多。第二种方式,那就是个人参保的方式。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台郑州律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中