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我在公司工作了10个月，上司让我写辞呈。我没写工资，已经给我报销了。这种情况下单位能补偿吗

合同纠纷 2020-08-15 10:05 人浏览

共3位律师解答

如果劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保，如果用人单位不给劳动者缴纳社保，劳动者可以向当地的劳动部门和社保部门进行举报投诉。劳动者可以根据用人单位未上保险为由，提出辞职，用人单位需支付经济补偿金。
社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。
我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

合同纠纷律师团队
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2020-08-15 09:50

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员工自动辞职没有补偿。

平台特邀律师
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2020-08-15 09:57

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你好，个人主动辞职没有任何经济补偿或赔偿。

法律快车咨询顾问

2020-08-15 10:05

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