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新劳动法规定晚婚假多少天

劳动纠纷 2020-08-15 23:55 人浏览
共3位律师解答
  • 新劳动法没有规定婚假。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定：
    (一)婚假：
    1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。
    2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
    3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
    4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
    5、婚假包括公休假和法定假。
    6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
    (二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发.
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-15 23:37

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  • 我国现行计划生育政策鼓励晚婚，男年满二十五周岁、女年满二十三周岁的初婚为晚婚。符合晚婚年龄的夫妇，可以在法定三天婚假的基础上增加婚假天数，双方达到双方享受，晚育假期的工资、奖金照发。
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    2020-08-15 23:40

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  • 我国现行的法律规定已经删除了对于晚婚假的规定。晚婚享受同样的婚假，即3天法定婚假。但是晚婚假是按地方政策来实行的，所以各地婚假标准会有不同。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-15 23:55

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