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2019上海社保最低比例

劳动纠纷 2020-08-17 13:33 人浏览
共3位律师解答

  • 一、五险一金公司缴纳比例是多少?
    五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各地缴纳比例不一样。
    二、五险一金是什么?缴费比例是怎样算的?
    五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险;五险一金的缴费比例要根据每个地区的政策。例如:北京养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%+3元大病统筹失业保险:单位缴纳比例1%,个人缴纳比例
    0.2%,工伤保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费,生育保险:单位缴纳比例
    0.8%,个人不缴费,住房公积金:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例12%
    三、五险一金如何缴纳,公司和本人的比例。求详细解释。
    如果以2000元为缴费基数,养老单位缴纳20%,医保单位缴纳10%,失业单位缴纳
    1.5%,公积金单位缴纳12%,工伤保险单位缴纳1%左右,生育保险单位缴纳
    0.8%,加起来一共是
    45.3%,单位合计要缴纳906元。你个人还要缴纳养老8%,医疗2%,失业
    0.5%,公积金12%,合计
    22.5%,450元。
  • 社保办理有2种方式:
    (—)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可,其参保手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
    且只能办理养老,医疗保险两种。

    (二)或者以单位方式参保。而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保,最好通过单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金,而个人方式只能参保养老,医疗保险2种。
  • 你好,社保办理的流程为:
    (一)首先要进行社保登记
    (二)还需填报办理社会保险“网上申报”业务申请表
    (三)办理参保人员增减变化申报的业务操作程序。
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