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2019福建单位社保缴纳比例

劳动纠纷 2020-08-18 16:10 人浏览
共3位律师解答
  • 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员：
    （一）依照企业破产法规定进行重整的；
    （二）生产经营发生严重困难的；
    （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；社保未按实际工资交纳保费你们可申请劳动仲裁解决，未交纳住房公积金可向住房公积金中心投诉。 　　
    （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-18 15:56

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  • 社保办理有2种方式：
    （—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。
    且只能办理养老，医疗保险两种。

    （二）或者以单位方式参保。而是外地户口，只能通过单位方式购买社保。
    如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。
    而且单位方式可以参保5险1金，而个人方式只能参保养老，医疗保险2种。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-18 16:00

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  • 你好，若单位没有给员工办理社保的，建议先进行协商，协商不成的，收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-18 16:10

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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