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公司合同期内违约如何赔偿

合同纠纷 2020-08-19 09:25 人浏览
共3位律师解答
  • 第一点,第五条劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。
    第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
    第二点,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三点,第二十五条除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。
  • 合同违约赔偿,有约定的按照约定赔偿,没有约定的话,按实际损失赔偿。
  • 合同违约,违约赔偿如果合同有约定按照合同约定赔偿。合同没有约定的,需要赔偿实际损失。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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