劳动法没有签劳动合同赔偿吗
劳动纠纷
2020-08-20 06:02
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共3位律师解答
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申请劳动仲裁或者起诉。
《社会保险法》第83条规定，个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。《社会保险费》第27条规定，职工与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定，申请调解、仲裁，提起诉讼。 -
未签书面劳动合同的，可以主张没签合同的双倍工资差额
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您好，没签劳动合同，可以向公司主张支付双倍工资差额。
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