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赔偿一个月工资包含哪些内容

劳动纠纷 2020-08-21 19:13 人浏览
共3位律师解答
  • 欠扣工资的属于未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,结合欠扣时间计算欠扣应付总额书,按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  • 根据欠扣时长计算总被拖欠克扣的工资总额,按总额百分之五十以上百分之一百以下的标准进行赔偿。
  • 你好,算个人工资标准乘以欠扣时间的总额按标准计算。按规定,下列情形,用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
    (三)安排加班不支付加班费的;
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。还有其他情况,可以找律师详谈。
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