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员工在工作期间损坏其他公司的物品是否需要赔偿一部分金额，例如公司直接支付员工后员工退休的情况

损害赔偿 2020-08-23 08:59 人浏览
共2位律师解答
  • 在试用期内提前3天通知用人单位即可离职。如果公司没有给你劳动合同，无法证明你还在试用期，你可以快递形式寄送书面辞职书（保留快递单据），30天后即可离职。公司不予结算工资的，你可去劳动局投诉或申请劳动仲裁。
    希望我的回答可以帮到你。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-23 08:54

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  • 你好，我方目前可暂时拒绝赔偿，单位要求我方赔偿须有证据证明我方故意或重大过失导致公司损失了，否则我方可不予理会。以上希望对我方有所帮助。后续若有法律需要或以后有其他法律需要，可联系我并携带相关证据到我们律所面谈。
    平台特邀律师律师
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    2020-08-23 08:59

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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