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工伤赔偿是公司出还是医疗出

工伤赔偿 2020-08-24 03:13 人浏览
共3位律师解答
  • 治疗工伤期间公司垫付了医疗费的，结算费用中包含了医疗费用的，应当从中扣除。
    　　根据《工伤保险条例》第三十条规定，工伤职工治疗工伤的医疗费用，符合规定标准的，从工伤保险基金支付。
    工伤事故都是突发事件，治疗抢救期间都不可能完成工伤认定，医疗费用一般需要先行垫付，待工伤认定后申报结算。
    　　公司在治疗工伤期间垫付了医疗费用的，在出院时没有与社会保险机构结算的，在之后与社会保险经办机构结算的，社会保险机构与其它赔偿费用一并结算的，支付的费用中包含了医疗费用，用人单位应当从中扣除。
    　　社会保险机构支付的赔偿费用应当有清单，工伤职工可以要求用人单位出具清单核对是否包含医疗费用。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-24 02:49

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  • 工伤赔偿可以先找用人单位主张，一般是按照社保机构确认相关的赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2020-08-24 02:55

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  • 发生工伤事故后，要到相关机构确认工伤，根据工伤认定结果进行赔偿。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-08-24 03:13

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