今年1月12日，签订劳动合同，hr16通知我工作，基本工资1500个月扣除i600元合理吗？

相关知识推荐

• 未签订劳动合同双倍工资时效

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 你好！我于2016年2月24日进入公司，现在谢刚窑工业区工作，今年1月21日，公司假日工作2月10日，本月仅支付1900元，说假日扣除1.5倍工资，年假两天工资是违法劳动法的。
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 今年1月12日，签订劳动合同，hr16通知我工作，基本工资1500个月扣除i600元合理吗？

  立即咨询
  

  当前24,264位律师在线

• 上班10天自离有工资吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 大学毕业时与公司签订了实习合同，没有工资的只有每月400元的补助金，从2月13日到6月30日，说是拿到毕业证书签订了试用期的劳动合同，现在是7月21日，合同也没签订。 现在也正常上班，每月发400元补
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 未签订劳动合同，可以要求单位赔偿多少个月的双倍工资?

  #劳动合同补偿

  人浏览
  
• 
  没找到想要的解答？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询
• 怀孕三个月后，外资公司无故辞职，劳动合同于2010年11月底到期，2007年1月19日开始工作。现在月工资为1380元（800元基本工资，低于青岛920元的最低工资标准）。我应该得到多少报酬？谢谢！
  

  法律快车咨询顾问已解答

  获取解答 >

• 试用期为6个月劳动合同应签多少年才算合法？

  #试用期

  人浏览
  
• 你好，我于7月23日、8月1日离开公司，只开放6月份的工资。通常每月工资是1871.7元，这次是1564.1元，307.6元。公司工作人员解释说，7月份保险被扣除，请扣除为什么合理？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 我是一名大学生，单位口头合同每月基本工资2000英镑，12个月后1个月被告知基本工资200英镑，对于试用期，0个月在工作，无合同。
  

  劳动纠纷律师团队已解答

  获取解答 >
• 问题紧急？
  推荐 合同纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师

• 一年三个月试用期怎么赔偿？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 上个月我去工作了30天。7月1日是一个转变。公司扣除了我们一天的基本工资，三个月后没有和我签订第二份劳动合同。这合法吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 试用期劳动合同要签么？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 本人2月25日进公司上班，每月工资4000元。没有签订劳动合同，公司不给缴纳社保，请问这样合理吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >
• 
  还有疑问？

  严选专业律师在线解答
  立即咨询

• 公司让员工待岗合法吗？

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 2019年1月2号入职，未签订劳动合同，但是说要扣1000元的培养费，这个合法吗？
  

  平台特邀律师已解答

  获取解答 >

• 未签订合同，公司扣工资合法么？

  #劳动合同订立

  人浏览
  

• 没有签订劳动合同一定要赔偿双倍工资吗

  #劳动纠纷

  人浏览
  
• 问题紧急？
  推荐 合同纠纷 专业律师
  平台保障·严格认证·2分钟解答
  咨询律师
• 没有签订劳动合同，直接上班，那个月被扣除原保底工资30％合理嘛？
  

  余丹霞律师已解答

  获取解答 >

• 公司与我们只签订10个月的合同合理吗？

  #合同动态

  人浏览
  
• 在快递公司工作两个月，没有签订劳动合同，5月25号提出辞职，还要从五月份工资中扣除！合理吗？
  

  易磊律师已解答

  获取解答 >