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公司倒闭后工资怎么赔偿

劳动纠纷 2020-08-27 07:01 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位倒闭时劳动者尚未达到法定退休年龄或者尚未享受养老保险待遇的,那么单位应当支付经济补偿金。如果劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇的时间早于单位倒闭的时间,那么因劳动者达到法定退休年龄或者开始享受养老保险待遇而终止劳动合同在前,单位不需要支付经济补偿金。
  • 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 公司倒闭欠扣工资的,劳动者可以要求用人单位支付所拖欠的工资,并支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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