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劳动纠纷诉讼后还能仲裁

诉讼 2020-08-27 15:45 人浏览
共3位律师解答
  • 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，可以申请劳动仲裁的情况主要是用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
    　　
    （一）因确认劳动关系发生的争议；
    　　
    （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
    　　
    （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
    　　
    （四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
    　　
    （五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
    　　
    （六）法律、法规规定的其他劳动争议。
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    2020-08-27 15:17

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  • 劳动仲裁一年后是可以诉讼的。《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解。
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    平台特邀律师
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    2020-08-27 15:24

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  • 劳动争议可以仲裁解决。法律依据是《劳动争议调解仲裁法》第二条。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-27 15:45

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