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你好，我12月17日就任，5月1日，18日，现在3月16日，19日，工厂自动终止劳动合同，我们应该得到多少补偿。

仲裁 2020-08-28 15:48 人浏览

共3位律师解答

出现下列情况的单位可以不补偿1在试用期间被证明不符合录用条件的。
2严重违反用人单位的规章制度的。
3严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。
4劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的。
5因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的。
6被依法追究刑事责任的。
7除此以外，其他情形下，用人单位解除劳动合同都要支付经济补偿金。

平台法律顾问团队
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2020-08-28 15:20

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2个月赔偿金。

综合法律律师团队
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2020-08-28 15:24

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应该签订无固定期限劳动合同，否则应该支付双倍工资。

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2020-08-28 15:48

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