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劳动者劳动仲裁需要什么证据

仲裁 2020-08-29 15:07 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动仲裁所需材料包括:
    (1)书面仲裁申请书,并按照被申请人人数提交副本;
    (2)本人身份证及复印件;
    (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;
    (4)被申请人工商注册信息资料;
    (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料包括:劳动合同、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知书等。申请人应提交证明资料原件和复印件各一份,审核后退回原件。
    (6)提交《证据资料清单》一式两份。
  • 劳动仲裁一般需要提交如下证据:
    1、劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;
    2、劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》等。
  • 申请劳动仲裁需要提交以下证据:
    1、劳动争议申诉书;
    2、用人单位的工商登记资料;
    3、劳动者的身份证复印件;
    4、证据资料:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。
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