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我考上了事业单位，需要马上上班，但是现在的单位不会辞职，想早点辞职，可以直接去吗

合同纠纷 2020-08-29 21:20 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职不需要经过单位批准，但辞职应该依照法定程序进行。
　　实务中，劳动者辞职单位以各种借口不受理、不批准，劳动者愤而离职，最后单位却以劳动者未依法离职造成单位损失为由不支付最后的工资等，导致劳动者有苦难言。
　　首先需要明确的是劳动者辞职不需要用人单位批准。也就是说，我国法律赋予了劳动者无条件的辞职权。无论是依据《劳动合同法》第三十七条劳动者主动辞职还是第三十八条用人单位有过错而辞职，劳动者辞职都不需要用人单位的批准。
　　其次，辞职不需要用人单位批准不等于说辞职没有任何限制，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
另外，还需要注意的是劳动者应该按照用人单位要求进行离职前的必要工作交接、返还公司财物等。

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2020-08-29 20:59

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您好，双方可以在规定时间内通知到达对方，按照法定程序进行解除。

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2020-08-29 21:01

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劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

法律快车咨询顾问

2020-08-29 21:20

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