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交通理赔结束再工伤理赔

劳动纠纷 2020-08-30 10:07 人浏览
共3位律师解答

  • 1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。　　
    2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
    　　
    3.劳动局做出工伤认定决定　　
    4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)　　
    4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。　　
    5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-08-30 09:57

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  • 造成一般工伤的赔偿包括医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-08-30 10:04

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  • 对于工伤赔偿，双方能够协商达成一致的按协商结果进行赔偿，不能达成一致的在按照相关规定进行。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-08-30 10:07

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