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追索劳动报酬是否属于劳动争议纠纷

仲裁 2020-08-30 11:42 人浏览

共3位律师解答

工伤属于劳动争议
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

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2020-08-30 11:30

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你好，不是。

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2020-08-30 11:35

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你好！不属于，可以直接到法院起诉。

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2020-08-30 11:42

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