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长期耳鸣检查长期在噪音环境下工作,患神经性耳鸣,工作场所不属职业病范畴,不能认定工伤吗?

劳动纠纷 2020-08-30 14:44 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤认定申请时限是指工伤事故发生之日或者职业病被诊断、鉴定之日起得以向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请的法定期限。依据我国现行《工伤保险条例》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的相关规定,普遍认为工伤职工超过工伤认定期限未提出工伤认定申请的,用人单位不再承担工伤保险责任和民事赔偿责任。
  • 听力严重下降如果是因为工作原因导致的,去医院做职业病鉴定诊断之后根据诊断结果可以要求单位给予工伤待遇补偿。
  • 因工作原因导致的耳聋可以去职业病诊断机构诊断,如诊断出是职业病可以向劳动部门申请工伤认定,享受相应的工伤待遇。
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