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你好。 我在民营企业工作了十年。 我因为工资低而辞职，已经不在那家公司工作了。 能给我赔偿金吗？我没有办过社会保险

保险纠纷 2020-08-31 08:41 人浏览
共3位律师解答

  • 1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。
    2、可依据劳动合同法第三十六条的规定，即视为与劳动者协商一致解除劳动关系，按地第十六条、第四十七条的规定给予经济补偿金。并且可按第九十七条的规定，本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算，也就是说，只需支付最多两个月工资的经济补偿金。
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    2020-08-31 08:27

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  • 主动辞职是没有经济补偿的。除非公司有劳动合同法第38条规定的情形之一。
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-08-31 08:34

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  • 可以要求双倍工资，主动辞职没有补偿金。
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    2020-08-31 08:41

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