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桂林律师
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南京律师
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丽水律师
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在一个单位工作三年没签合同没交保险能够要求哪些赔偿？公司自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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