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我进公司两个月了。 刚进公司的时候，说工资一天一小时13元，到发工资的时候，公司因各种原因一小时只有11元，想辞职不批评，怎么办？

劳动纠纷 2020-08-31 21:33 人浏览
共3位律师解答

  • 一、你要求加班工资的话，就必须自己举证证明自己存在加班的事实；
    二、如果你被放假一个月是公司的原因，则公司仍应当支付你停工工资；
    三、关于年终奖金，你要提供相关证据证明每年都会发放这笔钱。
    四、以上三点只要任一点得到支持，而你辞职的理由也不是“因个人原因，提出辞职”的话，你还可以得到解除劳动合同经济补偿金，金额为每工作满一年一个月工资。 若还有不明白之处可来电详询。如果你符合法律援助条件，也可请律师免费帮你。
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    官方

    2020-08-31 21:08

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  • 试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
    劳动纠纷律师团队律师
    劳动纠纷律师团队
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    2020-08-31 21:15

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  • 对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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    平台特邀律师
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    2020-08-31 21:33

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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