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个人商店有没有违反员工和劳动合同？可以赔偿吗？因为生意不好，所以员工退休了，员工能得到赔偿吗？

劳动纠纷 2020-09-01 06:41 人浏览

共3位律师解答

根据法律规定，建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

劳动纠纷律师团队
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2020-09-01 06:24

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您好，劳动争议需要先申请劳动仲裁，具体需要看您能提供的证据材料。

法律快车咨询顾问

2020-09-01 06:26

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原来的劳动合同终止，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。

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2020-09-01 06:41

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