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我在一家公司签了一份为期两年的合同，但在试用期（两个月）还没有到期，我不想做，公司会让我辞职吗？

合同纠纷 2020-09-01 09:19 人浏览
共3位律师解答
  • 无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
    试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
    拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
    也可以到劳动局监察大队投诉。
    由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2020-09-01 09:06

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  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-01 09:09

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  • 你好，试用期内提前三天辞职，非试用期内提前一个月辞职
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-01 09:19

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