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您好,我和我所在公司没有签劳动合同,工资也是口头协议,现在我要辞职,但是他给我开的工资和当时说的不一样,怎么样才能要到当初说的工资?我和我所在公司没有签劳动合同,工资也是口头协议,现在我要辞职,怎么样才能要到当初说的工资?

劳动纠纷 2020-09-01 15:19 人浏览
共3位律师解答
  • 《劳动合同法》第四十九条国家采取措施,建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。
    第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
  • 您好,应该给工资,可以向劳动监察机构举报,解除劳动关系要证明先前存在劳动关系。
  • 可以申请劳动仲裁,请求支付工资的,解除劳动合同可以收集相关证据证明。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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