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您好，我还在企业到了两月辞职，递交了离职申请书，上级部门批了的，都还没去申请办理离职流程，如今要我退还1770元钱，实习期是六个月，我该该怎么办？

合同纠纷 2020-09-01 20:45 人浏览
共3位律师解答
  • 您参考 如下法条 搜集证据 即可 劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：
    （一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；
    （二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    （三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    （四）考勤记录；
    （五）其他劳动者的证言等。 其中，
    （一）、
    （三）、
    （四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    平台特邀律师律师
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    2020-09-01 20:24

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  • 实习期内可以提前3天辞职，递交离职申请就行。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-09-01 20:26

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
    用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
    推荐

    2020-09-01 20:45

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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