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你好。 我想商量一下生育津贴,我的生育保险,自己交给公司,公司一直没有寄个人。 我上个月退休了,还没结算。 我怎么能拿回我的钱?

保险纠纷 2020-09-02 21:52 人浏览
共3位律师解答
  • 奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。
    根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。
    没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。
  • 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。
  • 您好,可以申请劳动仲裁,要求单位支付未签合同期间的双倍工资。
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