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实习生，签订了一份为期三个月的合同，因为工作眼睛受伤而工作了一个月，并辞职了。但实习单位不允许，据说做的足够三个月。

合同纠纷 2020-09-04 09:09 人浏览
共3位律师解答
  • 对于劳动者来说，在试用期间提出辞职的，只要提前三天提出就可以，要是已经过了试用期的劳动者，想要辞职就要提前一个月向公司说明，或是直接跟公司协商看看能不能即时离职。但实习期间到底是与试用期、正式劳动关系大不相同，实习期间想要辞职的得按实习协议来办。
    但是，实习单位不发工资的，那就并不一定了。实习期间，公司不发工资，实习生当然可以辞职，实践中的做法就是在辞职前3天向主管人员提出即可。同时如果实习公司不发工资，实习生在提出辞职的同时，还可以要求公司支付工资，若公司拒绝支付的，实习生们可采取诉讼等法律措施维护自身权益。
    若是被实习单位扣发的工资较多，或是好几个同学遭遇了同样事情的，建议还是最好找个专业的律师进行处理，尽量要求快点拿回工资。
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    2020-09-04 08:41

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  • 试用期内劳动者提前三天通知用人单位就可以解除合同
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-09-04 08:48

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  • 劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
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    官方

    2020-09-04 09:09

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